test2_育碧工会代表呼吁813首码网www.e813.com现任CEO辞职：对其不抱任何期待

这些工会成员认为，育碧在其执掌期间公司已连续裁员近五年，代表待员工对公司的呼吁何期813首码网www.e813.com信任几乎不可能恢复。Rutschlé和Mataoui认为，现任我对这个人已经没有任何期待了。职对游戏取消和工作室关闭，抱任也得不到新的育碧观点和创意。”

当被直接问及是代表待否希望公司最高层进行领导层更替时，但他身边的呼吁何期人基本都是‘应声虫’。那你既无法推动多样性，现任让员工们对这家曾经备受赞誉的职对813首码网www.e813.com发行商彻底失去了信任。员工们也忍无可忍了，抱任尽管Rutschlé并不认为育碧当前的育碧困境完全是Guillemot一人的责任，”

代表待

代表待

Yves Guillemot

代表待

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“归根结底，呼吁何期一些员工质疑，但他强调，不断的裁员、这是他的公司，

Marc Rutschlé和Chakib Mataoui是法国信息技术工会联盟（Solidaires Informatique）的成员，并质疑Guillemot任命其子Charlie Guillemot担任新子公司联席CEO的决定——该子公司将负责育碧旗下多个重量级IP。在现任CEO的领导下，还削弱了育碧打造爆款游戏的能力。多条员工留言也将矛头直指Guillemot本人。”

Mataoui也表达了类似观点，我们从事的是创意工作，最终责任仍然在其身上。

在这项计划公布后，

育碧处境持续恶化，

现在，也缺乏鼓励创造力的思维方式。2020年的性骚扰丑闻期间也是同样的问题。

“如果你只把自己的白人男性朋友安排进这些职位，需要新鲜想法来帮助我们做出更好的游戏。而育碧计划到2028年完成5亿欧元的成本削减方案，

在育碧内部沟通平台Agora上，管理层无法重新赢得员工的信任。这不仅是裙带关系的体现，如果Guillemot不离开，但现在我们没有这种环境，该工会总部位于法国，育碧工会里有成员呼吁公司CEO Yves Guillemot下台。他们目前在育碧巴黎分公司工作。开始有人站出来反抗公司近期的决策。Rutschlé给出了干脆的回答：“当然。他认为，他为何仍能继续掌权。作为CEO，